Desde 2005,
Banco Sabadell se ha comprometido con la iniciativa de responsabilidad
corporativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus principios en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.
Compromisos institucionales y reconocimientos
El compromiso de Banco Sabadell con la Sostenibilidad también se concreta a través de la adhesión a distintas iniciativas y compromisos internacionales, así como con la obtención de diversos reconocimientos, certificados y cualificaciones (*).
Se incorpora en la estrategia los ODS que
son materiales y prioritarios
en el desarrollo de la actividad.
Adhesión a los Principios de Banca Responsable de United Nations Environment Programme Finance Initiative (UNEP FI).
Informe PBR en Estado de Información No Financiera 2023 (Anexo 3).
Compromiso Colectivo de Acción Climática.
Adhesión al Net-Zero Banking Alliance (NZBA) de United Nations Environment Programme Finance Initiative (UNEP FI).
Adhesión al TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosure).
Firmantes del Carbon Disclosure Project (CDP) en materia de acción contra el cambio climático.
Firmante de los Principios
de Ecuador, que incorporan criterios sociales y ambientales en la financiación de grandes proyectos y préstamos corporativos. Informe anual de los Principios de Ecuador.
Adhesión a la Alianza para la Contabilidad del Carbono en el Sector Financiero (PCAF) para avanzar en la medición de emisiones de CO₂ de la cartera invertida y financiada.
Certificación otorgada por Top Employers Institute en reconocimiento al entorno laboral y a las prácticas dirigidas a las personas que forman parte de la entidad.
Protocolo General de
"Más Mujeres, Mejores Empresas" que impulsa el Instituto de la Mujer y fija el compromiso con el fomento de la diversidad interna.
Distintivo de Igualdad en la empresa (Gobierno de España).
Adhesión a la Asociación Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), que trabaja para fomentar entornos laborales seguros y respetuosos.
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Adhesión al Empowering Women’s Talent, lanzado por Equipos&Talento, enfocado en el empoderamiento de las mujeres en las compañías.
Firmante de la iniciativa promovida por la Fundación Adecco y la CEOE de "CEO por la diversidad".
Sistema de gestión ambiental certificado
según la norma ISO 14001 para seis sedes corporativas.
Socio del Programa europeo Greenbuilding de la edificación sostenible. Certificado para la oficina Welcome Hub de Barcelona y el centro logístico en Polinyà.
Certificación LEED NC (New Construction) de edificación sostenible para el nuevo edificio del Centro Banco Sabadell.
Certificación de transparencia y responsabilidad fiscal (sello "t de transparente") otorgada por la Fundación Haz.
*En 2023 algunas de las mayores aportaciones sectoriales se han destinado a la Asociación Española de Banca (846.493 €), la Cámara de Comercio de España (110.000 €), la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) (90.000 €), el Instituto de Finanzas Internacionales (IIF) (85.073 €) y la Fundación de Estudios Financieros (FEF) (30.000€).