Des de 2005,
Banc Sabadell s'ha compromès amb la iniciativa de responsabilitat corporativa del Pacte Mundial de les Nacions Unides i els seus principis en les àrees de drets humans, treball, medi ambient i anticorrupció.
Compromisos institucionals i reconeixements
El compromís de Banc Sabadell amb la sostenibilitat també es concreta a través de l'adhesió a diferents iniciatives i compromisos internacionals, així com amb l'obtenció de diversos reconeixements, certificats i qualificacions (*).
Incorporació en l’estratègia dels ODS que són materials i prioritaris en el desenvolupament de l’activitat.
Adhesió als Principis de Banca Responsable de United Nations Environment Programme Finance Initiative (UNEP FI).
Informe PBR a Estat d’informació No Financera 2023 (Annex 3).
Compromís Col·lectiu d’Acció Climàtica.
Adhesió al Net-Zero Banking Alliance (NZBA) de United Nations Environment Programme Finance Initiative (UNEP FI).
Adhesió al TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosure).
Signant del Carbon Disclosure Project (CDP) en materia d’acció contra el canvi climàtic.
Signatari dels Principis de l'Equador, que incorporen criteris socials i ambientals en el finançament de grans projectes i en els préstecs corporatius.
Adhesió a l' Aliança per a la Comptabilitat del Carboni en el Sector Financer (PCAF) per a avançar en el mesurament d'emissions de CO₂ de la cartera invertida i finançada.
Certificació atorgada per Top Employers Institute en reconeixement a l’entorn laboral i les pràctiques dirigides a les persones que formen part de l’entitat.
Protocol General de
"Més Dones, Millors Empreses" que impulsa l'Institut de la Dona i fixa el compromís amb el foment de la diversitat interna.
Distintiu d’Igualtat en l’Empresa (Govern d’Espanya).
Adhesió a l'Associació Xarxa Empresarial per la Diversitat i Inclusió LGBTI (REDI), que treballa per a fomentar entorns laborals segurs i respectuosos.
.jpg?bsb=RmlsZV9DLTYwMDAxMDU0NDcyNDItMTM3NDA5ODA3OTg5NQ)
Adhesió al Empowering Women’s Talent, llançat per Equipos&Talento, enfocat en l'apoderament de les dones en les companyies.
Signant de la iniciativa promoguda per la Fundació Adecco i la CEOE de "CEO per la diversitat".
Sistema de gestió ambiental certificat
segons la norma ISO 14001
per a sis seus corporatives.
Soci del Programa europeu Greenbuilding de l'edificació sostenible. Certificat per l’oficina Welcome Hub de Barcelona i el centre logístic de Polinyà.
Certificació LEED NC (New Construction) d'edificació sostenible per al nou edifici del Centre Banc Sabadell.
Certificació de transparència i responsabilitat fiscal (segell "t de transparent") otorgada per la Fundació Haz.
*El 2023 les majors aportacions sectorials es van destinar a l’Associació Espanyola de Banca (AEB) (846.493 €), la Cambra de Comerç d’Espanya (110.000 €), la Fundació d’Estudis d’Economia Aplicada (FEDEA) (90.000 €), l’Institut de Finances Internacionals (IIF) (85.073 €) i la Fundació d’ Estudis Financers (FEF) (30.000€).